Найдем вам сотрудников
быстро и без
лишних затрат
Поиск управленцев, IT и
редких специалистов
С чем мы вам поможем:
Подбор персонала управленческого уровня
__
У нас большой опыт поиска управленцев в России и за рубежом. Примеры наших проектов вот тут
Подбор редких специалистов
по всему миру
__
Мы поможем вам найти специалистов с редкими навыками. Мы закрывали сложные роли для российских и международных компаний
Поиск IT специалистов

__
У нас большой опыт поиска IT-cпециалистов от джунов до CTO.

Вот по этой ссылке список проектов, которые мы закрыли нашим Клиентам в 2021 году
Чем мы лучше кадровых агентств?
Справедливый гонорар
Наш гонорар варьируется в пределах 1-1,5 месячной заработной платы вышедшего кандидата. При этом качество реализации проекта не ниже топовых executive search агентств: не просто находим кандидатов с безупречной репутацией, но и выступаем вашим бизнес-партнером в вопросах найма.
Кроме того, для многих клиентов мы фиксируем стоимость гонорара, что гарантирует поиск самого сильного, а не самого дорогого кандидата


Скорость
Мы понимаем, что для вашего бизнеса важно как можно быстрее найти сотрудников, поэтому готовы уделить максимальное время поиску ваших будущих сотрудников.

Мы 24/7 на связи с нашими клиентами вне зависимости от часовых поясов
Прозрачность процесса
Мы дадим вам доступ к проекту, и вы в режиме реального времени сможете наблюдать за прогрессом вашего поиска: количество кандидатов (с контактами) на разных этапах, результаты интервью, причины отказа
Не только кандидат, но и networking
После окончания проекта вы можете получить не только нового сотрудника, но также список всех соискателей, рефералов и кандидатов, чтобы в дальнейшем и вы могли обратиться к этому списку самостоятельно
Кто мы:
Эльвира Эршлер
elvira@anel.io
_________________
.Опыт работы в подборе: с 2010 года

Кого искала: подбор руководителей высшего звена для российских и международных компаний, а также поиск редких специалистов



Рынки:
Россия, СНГ, Европа, США, Латинская Америка, Ближний Восток, Азия

Где работала:
Яндекс, Сбербанк, кадровое агентство АНКОР, кадровое агентство РосЭксперт, KidZania
Антон Канашев
anton@anel.io
________________
Опыт работы в подборе: с 2010 года

Кого искал: подбор руководителей высшего звена для крупнейших корпораций (финансы, IT, телеком, FMCG, медицина и фармацевтика), а также формирование команд для старт-апов.


Рынки:
Россия, Западная Европа, Восточная Европа, СНГ.


Где работал:
Veon Ltd (Amsterdam), KidZania Moscow, кадровое агентство Cornerstone.





Примеры выполненных проектов:
Финансовый директор
Клиент: Нефтехимический холдинг

Особенность проекта: искали в прямых конкурентах, а кандидат должен был обладать опытом работы на нефтехимическом заводе


Вице-Президент R&D
Клиент: Нефтесервисная компания

Особенность проекта: это был международный проект. Нужного кандидата нашли во Франции
Директор по персоналу
Клиент: FMCG компания

Особенность проекта: искали кандидата с опытом работы в компании с 10 000+ сотрудников со свободным английским языком, опытом plant HR менеджера и стажировкой за рубежом
CTO
Клиент: Телемедицина


Особенность проекта:
ограниченный стек технологий, опыт создания платформы, b2b приложения и b2c приложения с 100 000+ DAU
Chief Legal Officer
Клиент: Международная телекоммуникационная компания

Особенность проекта:
искали в Средней Азии, где мало подходящих специалистов + требовалось знание законодательств ЕС и США

Директор по продажам
Клиент: старт-ап в Сан-Франциско


Особенность проекта:
нужно было найти русскоязычного специалиста с опытом привлечения Enterprise - компаний в США


Специалист по противофонтанной безопасности
Клиент: Нефтяная компания


Особенность проекта:
редкая специальность, только одна компания-донор на рынке и ограниченное количество кандидатов
Специалист по внутреннему контролю с SOX экспертизой
Клиент: Международная телекоммуникационная компания

Особенность проекта: искали в Украине, а на этом рынке всего около 10 компаний-доноров.


Директор кирпичного завода

Клиент: Производственная компания


Особенность проекта:
делали поиск в Молдавии
Ниже ответы на вопросы, которые могут у вас возникнуть.
Если вы не нашли ответ на какой-либо из ваших вопросов - оставьте заявку. Мы свяжемся с вами и с удовольствием ответим :)
Какие у меня гарантии?
С самого старта проекта мы с вами заключаем договор на оказание услуг.
В этом договоре мы прописываем все условия работы, ваши требования к вакансии, а также ваши права и гарантии. Шаблон договора можем выслать по запросу.
Какой договор мы будем подписывать?
Договор на оказание консультационных услуг с ИП. Поэтому нет никаких налогов. Все налоги платим мы.
Как выглядит процесс подбора персонала?
1. Мы составляем карту поиска
2. Готовим список компаний-доноров
3. Идентифицируем интересных нам людей
4. Начинаем обрабатывать списки.

И параллельно со стартом проекта подписываем договор (чтобы ускорить процесс подбора).
Нужно ли мне платить за доступ к работным сайтам и социальным сетям?
Нет. У нас эти доступы уже есть.
Почему ваш гонор ниже гонорара агентства?
Действительно, наш гонорар ниже. А причины для этого следующие:
- У нас нет операционных больших затрат, в том числе мы не платим за большой офис в центре город (для executive search наличие офиса в центре города все еще остается вопросом репутации).
- У нас распределенная команда, а ресеч-центр находится в одной из стран СНГ.
- Вся наша команда занимается выполнением проектов, включая основателей компании. На каждом этапе проекта работает определенный сотрудник (ресечер, консультант или партнер)
Можете ли вы гарантировать качество уровня лучших кадровых агентств?
Мы работали в крупнейших executive search агентствах, где переняли опыт ведения качественного ведения проектов и документации (стратегия поиска, карты рынка, long и short листы).
Также мы выступаем не просто как рекрутеры, но и как консультанты для вашего бизнеса.
Отзывы о нашей работе:
Наши контакты:
Если у вас есть потребность в персонале - оставьте заявку. И мы с вами оперативно свяжемся.

Или же свяжитесь с нами по контактам:

телефон: +7 903 012 22 77
telegram: @elviraershler
email: elvira@anel.io
адрес: Ленинский проспект, 15, офис 103
Ваше имя
Ваш телефон