Мне нужна помощь с подбором
Закажите обратный звонок
Или позвоните нам
+7 903 012 22 77
Поиск сотрудников
в России и за рубежом

мы найдем вам любого сотрудника БЫСТРО
и без ЛИШНИХ ЗАТРАТ

Мне нужна помощь с подбором

С чем мы вам поможем:

Найдем сотрудника в любой точке России
Быстро найдем вам кандидатов в наиболее подходящих по уровню и корпоративной культуре компаниях.
Вы получите не просто подходящего кандидата, но и сотрудника, который станет вашим партнером и единомышленником вашей идеи.
И на международном рынке тоже
Мы уже искали сотрудников для наших клиентов в США, Германии, Италии, Польше, Венесуэле, Нидерландах, Норвегии, Франции, Гонконге, Шанхае, ОАЭ и даже в Курдистане, а еще на территории всего СНГ.
Подбор IT-персонала
Подбор IT персонала – это поиск специалистов в области разработки, big data и AI разных уровней. У нас подобные вакансии постоянно в работе, поэтому мы сможем оперативно вам показать первых кандидатов.
А также part-time персонал
Иногда старт-апу (особенно начинающему) не нужен сотрудник, а нужен исполнитель работ.

Мы найдем вам нужного партаймера быстро и эффективно.
Executive Search
У нас есть опыт поиска топ персонала для российских и международных компаний.
Мы искали CEO, COO, CTO, Директоров по продукту, Директоров по аналитике, Директоров по маркетингу, Коммерческих директоров и иных сотрудников высокого уровня.
Расскажем про рынок труда
Сделаем полную аналитику по актуальным заработным платам, а еще расскажем в каких компаниях стоит искать нужных вам сотрудников по hard и soft скиллам.
Чем мы лучше кадровых агентств?
Справедливый гонорар
Наш гонорар варьируется в пределах 1-1,5 месячной заработной платы. Кадровое агентство же берет от 20 до 30% от годового оклада сотрудника, что составляет от 2,4 до 3,6 месячной заработной платы.

Кроме того, для многих клиентов мы фиксируем стоимость гонорара, что гарантирует поиск самого сильного, а не самого дорогого кандидата.
Вот тут более подробно.

Скорость
Мы понимаем, что для вашего бизнеса важно как можно быстрее найти сотрудников, поэтому готовы уделить максимальное время поиску вам специалистов.

Мы 24/7 на связи с нашими клиентами вне зависимости от часовых поясов.
Прозрачность процесса
Мы дадим вам доступ к проекту, и вы в режиме реального времени сможете наблюдать за прогрессом вашего поиска: количество кандидатов (с контактами) на разных этапах, результаты интервью, причины отказа.
Не только кандидат, но и networking
После окончания проекта вы можете получить не только нового сотрудника, но также список всех соискателей, рефералов и кандидатов, чтобы в дальнейшем и вы могли обратиться к этому списку самостоятельно.
Кто мы:
Эльвира Эршлер
elvira@anel.io

Опыт работы в подборе: с 2010 года

Кого искала: продуктологи, аналитики, технические специалисты, разработчики, международный поиск.

Рынки: Россия, СНГ, Европа, США, Латинская Америка, Ближний Восток, Азия

Где работала: Яндекс, Сбербанк, кадровое агентство АНКОР, кадровое агентство РосЭксперт, KidZania
Антон Канашев
anton@anel.io

Опыт работы в подборе: с 2010 года

Кого искал: подбор руководителей высшего и среднего звена для международных корпораций (финансы, IT, телеком, FMCG, медицина и фармацевтика), а также формирование команд для старт-апов. Внедрение современных процессов подбора для операционных единиц.

Рынки: Россия, Западная Европа, Восточная Европа, СНГ.

Где работал: Veon Ltd (Amsterdam), KidZania Moscow, кадровое агентство Cornerstone.





Примеры выполненных проектов нашей командой:
Senior Frontend Developer
Клиент: AI старт-ап в области речевых технологий
Локация: Москва
ЗП кандидата: 200 000 рублей
Время от старта поиска до оффера: 4 недели
Product Owner
Клиент: Mobile app
Локация: Москва
ЗП кандидата: 300 000
Время от старта поиска до оффера: 5 недель
Perfomance Marketing Manager
Клиент: EdTech старт-ап
Локация: Москва
ЗП кандидата: 250 000 рублей
Время от старта поиска до оффера: 4 недели
Chief Product Officer
Клиент: Стар-ап в области телемедицины
Локация: Москва
ЗП кандидата: 500 000 рублей
Время от старта поиска до оффера: 10 недель
Директор по продажам
Клиент: Старт-ап в области производства оборудования
Локация: Германия
ЗП кандидата: 3000 евро
Время от старта поиска до оффера: 5 недель
Junior QA Engineer
Клиент: AI старт-ап
Локация: Новосибирск
ЗП кандидата: 80 000 рублей
Время от старта поиска до оффера: 2 недели
Product Analyst
Клиент: Edtech стар-ап
Локация: Москва
ЗП кандидата: 230 000
Время от старта поиска до оффера: 4 недели
Product Designer
Клиент: AI старт-ап
Локация: Москва
ЗП кандидата: 180 000
Время от старта поиска до оффера: 5 недель
Директор по продажам (США)
Клиент: Старт-ап в области распознавали лиц
Локация: Сан-Франциско
ЗП кандидата: $5000
Время от старта поиска до оффера: 10 недель
По этой ссылке Вы можете посмотреть наши результаты работы в 2021
Ниже ответы на вопросы, которые могут у вас возникнуть.
Если вы не нашли ответ на какой-либо из ваших вопросов - оставьте заявку. Мы свяжемся с вами и с удовольствием ответим :)
Какие у меня гарантии?
С самого старта проекта мы с вами заключаем договор на оказание услуг.
В этом договоре мы прописываем все условия работы, ваши требования к вакансии, а также ваши права и гарантии. Шаблон договора можем выслать по запросу.
Какой договор мы будем подписывать?
Договор на оказание консультационных услуг с ИП. Поэтому нет никаких налогов. Все налоги платим мы.
Как выглядит процесс подбора персонала?
1. Мы составляем карту поиска
2. Готовим список компаний-доноров
3. Идентифицируем интересных нам людей
4. Начинаем обрабатывать списки.

И параллельно со стартом проекта подписываем договор (чтобы ускорить процесс подбора).
Нужно ли мне платить за доступ к работным сайтам и социальным сетям?
Нет. У нас эти доступы уже есть.
Сколько у вас сотрудников?
В нашей компании почти 20 сотрудников. И мы продолжаем нанимать рекрутеров.
Когда нужно оплачивать услуги?
У нас success fee, то есть оплата наших услуг происходит после того, как кандидат вышел на работу.
Отзывы о нашей работе:
Наши контакты:
Если у вас есть потребность в персонале - оставьте заявку. И мы с вами оперативно свяжемся.

Или же свяжитесь с нами по контактам:

телефон: +7 903 012 22 77
telegram: @ElviraErshler
email: elvira@anel.io
Ваше имя
Ваш телефон