1. Справедливый размер гонорара. Наш гонорар варьируется в пределах 1-1,5 месячной заработной платы. Кадровое агентство же берет от 20 до 30% от годового оклада сотрудника, что составляет от 2,4 до 3,6 месячной заработной платы.
Кроме того, для многих клиентов мы фиксируем стоимость гонорара, что гарантирует поиск самого сильного, а не самого дорогого кандидата.)
2. Высокий профессионализм команды. Мы пришли из бизнеса, что позволяет «на кончиках пальцев» чувствовать и понимать бизнес-процессы и особенности вашей компании.
3. Прозрачность процесса. У вас будет доступ к базе кандидатов по вашему проекту. Вы в режиме реального времени сможете наблюдать за прогрессом вашего поиска: количество кандидатов на разных этапах, результаты интервью, причины отказа.
4. Доступ к списку кандидатов и их контактам после окончания проекта
После окончания проекта по запросу вы можете получить не только нового сотрудника, но также список всех соискателей, рефералов и кандидатов, чтобы в дальнейшем ивы могли обратиться к этому списку самостоятельно.