Найдем вам сотрудников
быстро и без
лишних затрат
Поиск управленцев, IT и
редких специалистов




С чем мы Вам поможем:
  • Подбор управленцев
    Мы реализовали более 30 проектов в области поиска C- level специалистов
  • Международный поиск
    У нас большой опыт поиска локальных сотрудников для российских компаний по всему миру
  • Поиск ИТ и продуктовой команды
    Соберем Вам продуктовую команду и найдем разработчиков даже самых редких стеков
  • Поиск редких специалистов
    Поиски в разработке и исследованиях - одни из наших самых любимых, чем сложнее - тем интереснее
Примеры выполненных проектов
Наши преимущества
  • Справедливый гонорар
    Наш гонорар варьируется в пределах 1-2 месячной заработной платы вышедшего кандидата. При этом качество реализации проекта не ниже топовых executive search агентств: не просто находим кандидатов с безупречной репутацией, но и выступаем вашим бизнес-партнером в вопросах найма.
    Кроме того, для многих клиентов мы фиксируем стоимость гонорара, что гарантирует поиск самого сильного, а не самого дорогого кандидата


  • Скорость
    Мы понимаем, что для вашего бизнеса важно как можно быстрее найти сотрудников, поэтому готовы уделить максимальное время поиску ваших будущих сотрудников.

    Мы 24/7 на связи с нашими клиентами вне зависимости от часовых поясов
  • Прозрачность процесса
    Мы дадим вам доступ к проекту, и вы в режиме реального времени сможете наблюдать за прогрессом вашего поиска: количество кандидатов (с контактами) на разных этапах, результаты интервью, причины отказа
  • Не только кандидат, но и networking
    После окончания проекта вы можете получить не только нового сотрудника, но также список всех соискателей, рефералов и кандидатов, чтобы в дальнейшем и вы могли обратиться к этому списку самостоятельно
О нас в цифрах
  • 60 000 +
    база кандидатов
  • 15 +
    Количество рекрутеров, работающих в 4 странах
  • 300 +
    Реализованных проектов за 4 года
  • 98%
    Проектов без замен
О нас в лицах
  • Эльвира Эршлер
    elvira@anel.io
    _________________
    .Опыт работы в подборе: с 2010 года

    Кого искала: подбор руководителей высшего звена для российских и международных компаний, а также поиск редких специалистов



    Рынки:
    Россия, СНГ, Европа, США, Латинская Америка, Ближний Восток, Азия

    Где работала:
    Яндекс, Сбербанк, кадровое агентство АНКОР, кадровое агентство РосЭксперт, KidZania
  • Антон Канашев
    anton@anel.io
    ________________
    Опыт работы в подборе: с 2010 года

    Кого искал: подбор руководителей высшего звена для крупнейших корпораций (финансы, IT, телеком, FMCG, медицина и фармацевтика), а также формирование команд для старт-апов.


    Рынки:
    Россия, Западная Европа, Восточная Европа, СНГ.


    Где работал:
    Veon Ltd (Amsterdam), KidZania Moscow, кадровое агентство Cornerstone.





Ниже ответы на вопросы, которые могут у вас возникнуть.
Если вы не нашли ответ на какой-либо из ваших вопросов - оставьте заявку. Мы свяжемся с вами и с удовольствием ответим :)
Отзывы о нашей работе:
Наши контакты:
Если у вас есть потребность в персонале - оставьте заявку. И мы с вами оперативно свяжемся.

Или же свяжитесь с нами по контактам:

телефон: +7 903 012 22 77
telegram: @elviraershler
email: elvira@anel.io
адрес: Ленинский проспект, 15, офис 103